Coaching

Coaching is momenteel een veelzijdig te interpreteren begrip. Wij benaderen coaching als volgt. Het begeleiden van leerprocessen en dus de eigen ontwikkeling. Ook tijdens het coachen staat het bewust worden van uw eigen gedrag centraal. Door coaching wordt u zich bewust van uw eigen gedachten en gedrag, zelfs die gedachten die heel diep weggestopt zitten! Hierdoor kunt u meer doordacht en daadkrachtiger met uw leer- en werksituatie omgaan. 
Elk coachingstraject is afgestemd op uw individuele situatie en uw doelstellingen. Het traject start met het intakegesprek, waarin duidelijk het doel van de coaching wordt besproken. Deze intake is vrijblijvend en zal ongeveer twee uur in beslag nemen. Afhankelijk van dit doel wordt het aantal gesprekken bepaald. Denk hierbij aan zes tot acht gesprekken van anderhalf uur.
Voor het beste resultaat is het belangrijk dat u zelf kiest voor een coachingstraject. 

Het probleem is niet datgene wat u vertelt, maar ligt in datgene wat u niet vertelt!
Ons uitgangspunt is dat u de sleutel hebt. Wij helpen u om hem te vinden.